Έλεγχος υπαλλήλων, Αναληθή στοιχεία βιογραφικών: Ο σημερινός ανταγωνισμός για την εξασφάλιση εργασίας, οδηγεί πολλές φορές τους υποψηφίους στο να υποβάλλουν βιογραφικά με αναληθή στοιχεία σχετικά με τα προσόντα και την προϋπηρεσία τους.
Έτσι, εμείς σε πρώτο στάδιο κάνουμε έναν έλεγχο στο εργασιακό παρελθόν του εκάστοτε υποψηφίου και μία διασταύρωση των πραγματικών έναντι των στοιχείων που υποβάλει.
Ο έλεγχος των υπαλλήλων όμως, δεν πρέπει να σταματά στην πρόσληψη. Δεν είναι λίγοι οι επιχειρηματίες που έχουν γίνει μάρτυρες διαρροής σημαντικών εταιρικών μυστικών και συμφωνιών είτε από δυσαρεστημένους υπαλλήλους είτε από υπάλληλους που έχουν χρηματιστεί από τον ανταγωνισμό.
Χρησιμοποιώντας τις πιο σύγχρονες αναγνωρισμένες μεθόδους ελέγχου και διασταύρωσης στοιχείων, υποσχόμαστε ένα 100% σίγουρο και ακριβές αποτέλεσμα.